Споделянето на информация за размера на заплатата между колеги и особено между колеги и шефове все още се прави рядко на повечето работни места. Ново проучване на Harvard Business School обаче показва интересни резултати за това какво се случва с хората, когато разберат точно колко изкарва началникът им.
Първо било казано на участващите служители, че техни колеги взимат по-големи заплати. Това им подействало демотивиращо и те започнали да полагат по-малко усилия в работата си. Дотук нищо изненадващо.
Любопитното било, когато на хората било разкрито, че шефовете им получават много повече пари, отколкото те са предполагали. Тогава служителите... започвали да работят още по-усърдно, да остават до по-късно в офиса и да бележат по-добри резултати.
-
Защо се влюбваме в колегите си?
Връзките с колеги са често срещани и това не е учудващо. Ако...
виж още
"Хората стават по-скоро мотивирани, отколкото ядосани, когато научат колко взима ръководителят им. Сумата им действа вдъхновяващо и те започват да се стараят, като се надяват да получат повишение и някой ден да получават колко шефа. Виждат крайната си цел", обясняват авторите на проучването, цитирани от Inc.com.
И така, оказва се, че служителите са доста по-разочаровани, когато равните на тях по ранг прибират повече пари, отколкото когато началникът го прави, дори и да става въпрос за огромна разлика. Амбициите стават по-големи, а издигането - още по-апетитна хапка. Поне според цитираното проучване. Едва ли то ще накара много шефове да обявят на всеослушание заплатите си, но все пак показва доста интересен феномен.
А вие как бихте се чувствали, ако откриете, че началникът ви взима много повече от това, което сте предполагали - ядосани или мотивирани?
-
Харизматични сте, ако тези 6 неща важат за вас
Харизмата често се споменава като много положително качество, но какво всъщност представлява тя? Хо...
виж още
Коментари