Иска ни се да мислим, че всички хора, които достигат до ръководни позиции, са способни, умели, държат се добре със служителите си и успяват да ги вдъхновяват за работа. За съжаление действителността е друга. Често сме свидетели на шефове, напълно некомпетентни и неподготвени за позицията. Ако това се комбинира с арогантност, то комбинацията става взривоопасна.
Според Forbes можете да разпознаете наистина лошия шеф по тези седем неща, които само той/тя би казал на подчинените си:
1. Аз съм шефът и решенията ще взимам само аз. Ще става само така, както кажа аз.
-
9 грешки на интервю за работа, които ви карат да изглеждате като аматьори
Лесно е да обвиняваме работодателя си, обстоятелствата, държ...
виж още
2. Налага ти се да си тръгнеш по-рано? Това си е твой проблем, оправяй се, без това да влияе на работата.
3. Не искам да ти слушам извиненията. Прави каквото ти се казва.
-
Как да отговорите на въпроса "Защо още не си си намерил/а работа?"
Наред с обичайните въпроси за образованието, предишните работни места и интересите, на интервютата з...
виж още
4. Ако исках да чуя идеите ти, щях да ти го кажа.
5. Работата не трябва да е забавление.
6. Мога да те заменя за точно 10 минути, така че внимавай.
7. Дръж си предложенията за себе си.
Подобни хора искат останалите да са напълно подчинени на волята им. Но нямате причина да го правите (ако сте в такава ситуация). Не оставяйте някой да избива комплексите си върху вас, вместо това потърсете работно място, където ще ви уважават, ще се чувствате спокойни и ще можете да разгърнете потенциала си.
Коментари