Когато обявят свободна позиция, мениджърите получават десетки, понякога стотици, автобиографии. Те обаче нямат времето да прегледат всяка от тях подробно и според някои проучвания взимат решение дали да се обадят на някой кандидат след точно 6 секунди. Затова е особено важно CV-то ви да прави добро впечатление. Иначе дори да сте перфектния вариант за позицията, нямате шанс. От Business Insider съветват като за начало да премахнете от автобиографията си тези няколко неподходящи неща.
1. Предишен, краткотраен опит без никаква връзка с работата, за която кандидатствате. Никой не се вълнува от това, че на 16 г. сте работили като сервитьор за един месец през лятото.
2. Прекалено лична информация, като религиозни и политически възгледи или пък дали сте обвързани.
-
6 навика, заради които не изглеждате добре в очите на другите
Мислите, че не зависи от вас дали другите ще ви харесват или...
виж още
3. Хобитата ви, освен ако по някакъв начин не са свързани с дейността, за която кандидатствате.
4. Твърде много текст и словоизлияния. Никой няма да си направи труда да ги чете.
5. Периодът, който сте прекарали без работа, ако има такъв.
-
Трябва ли да кажете на интервюто за работа, че имате и друга оферта?
Поканили са ви на интервю за работа, но междувременно от друго място са ви предложили позиция. Все о...
виж още
6. Непрофесионално звучащ имейл адрес, който сте създали на 12 г., например BeerLover123@gmail.com.
7. Жаргонни думи и изрази.
8. Профилите ви в социалните мрежи, ако не са свързани с работата.
9. Информация за предишната ви работа и заплата.
10. Неподходящи шрифтове. Не ползвайте скучния Times New Roman или някакъв твърде странен, заложете на Arial.
11. Клишета от сорта на "работя добре в екип".
12. Оценки от дипломата ви, ако не са поискани изрично.
13. Ваши мнения по дадени въпроси, вместо факти. Мястото им не е там. Ако ви поканят на интервю за работа и има удобен момент, ще можете да ги споделите на място.
Коментари