Когато човек търси работа отдавна, понякога е доволен дори просто да бъде поканен на интервю. И така пропуска някои ясни знаци, че компанията не възнамерява да бъде особено коректна към него.
За съжаление доста работодатели са свикнали да експлоатират подчинените си, без да предложат кой знае какво в замяна. От Forbes посочват знаците, които могат да подскажат, че ситуацията ще е именно такава.
1. Процесът по наемането ви е дълъг и изпълнен с периоди на пълно мълчание от страна на компанията. После ви се обаждат и изведнъж ви казват, че започвате от утре.
-
Всички интересни хора имат тези 7 навика
Наистина интересните хора излъчват специален магнетизъм. Те ...
виж още
2. Организацията е слаба и хаотична.
3. Имат безкрайни въпроси и изисквания към вас, но в същото време никой не отговаря конкретно на вашите въпроси.
4. Разпитват хората, които сте дали като контакт за препоръки, за изключително лични неща за вас.
-
Шефът трябва често да казва тези 8 изречения, за да мотивира екипа си
Повечето хора възприемат парите като основната мотивация, но отношението на ръководителя също е ключ...
виж още
5. Чули сте, че във фирмата има голямо текучество и хората масово напускат след кратки периоди на работа там.
6. Веднага ви стоварват най-сериозната и трудна работа, без да са ви обучили предварително.
7. Всеки работодател, който отказва да говори за заплата, има нещо за криене. Не му се доверявайте.
8. Отправят ви предложение, но ви дават много малко време да си помислите. Очевидно е, че сте лесно заменяеми за тях.
Коментари