4 кошмарни типа шефове, които плашат служителите

Чудовища под леглото и зловещи клоуни ли? Не, кошмарът, от който се будят доста служители, е техният шеф.

Именно началникът носи най-голяма отговорност за атмосферата на работното място, за нивото на мотивация на подчинените си и за това нещата да се движат в правилната посока. Когато той не се справя, никой в офиса не се чувства особено добре.

От Entrepreneur дават пример с четирите най-кошмарни типа шефове, които спъват развитието на служителите си.

1. Антисоциалният шеф

Той/тя просто не умее да общува с другите, некомуникативен и затворен е. Когато такъв човек е начело, страда цялата динамика на екипа. Служителите не се чувстват комфортно да се консултират с него, а в напрегнати ситуации нямат на кого да се опрат.

2. Шефът, който се грижи само за себе си

Той/тя впряга всички да работят за личните му/ѝ цели, не за тези на компанията. Не се вълнува от това дали служителите са удовлетворени от работата си, дали имат възможности за израстване. А накрая си приписва заслугите за успеха.

3. Шефът, който постоянно се меси

Не става дума просто за намеса в работата, а във всеки аспект на живота на подчинените му/ѝ. Има граница между това да си отворен и да се интересуваш от добруването на колегите си и това да си нахален и да караш всички да се чувстват неловко. Освен това фокусът на добрия шеф не би трябвало да е близък с всички и всички да го харесват, а да прави най-подходящите избори за бъдещето на компанията.

4. Нерешителният шеф

Никога не може да му/ѝ се угоди. Този тип шефове са непредвидими и това създава среда на несигурност. Не гледат с добро око на креативността и не знаят как да реагират в критични моменти. Затова и прехвърлят твърде голяма тежест и отговорност на подчинените си.