Добрите предприемачи правят пари. Отличните предприемачи правят сериозни пари.
Но забележителните предприемачи правят повече от това да печелят пари, пише "Тайм".
Малко са тези, които имат такова огромно влияние върху живота на своите служители, предприятия и общности.
Представяме ви 9 качества на необикновените предприемачи:
1. Те се радват на успеха на другите.
Много добрите бизнес колективи печелят, защото техните най-талантливи членове са готови на жертви за щастието на другите. Тези колективи се състоят от хора, които са готови да си помагат, знаят своята роля, оставят настрана личните си цели и ценят успеха на екипа над всичко.
От къде идва това отношение?
От теб.
Всеки велик предприемач отговаря на въпроса: „Можете ли да изберете, щастието ви да идва от успеха на другите?” с гръмко „Да!”
2. Те непрекъснато търсят нови преживявания
Според д-р Робърт Клонингер, търсенето на нови преживявания е едно от нещата, които ни поддържат здрави и щастливи. По този начин насърчаваме израстване на личността си с възрастта. А ако комбинираме приключенския дух и любопитството с постоянство и чувството, че не трябва да сме в центъра, тогава получаваме креативността, която е полезна на цялото общество.
Клонингер допълва: „За да успеете, трябва да сте в състояние да регулирате импулсите си, като междувременно трябва да имете въображение, за да си представите как ще изглежда бъдещето, ако бяхте опитали различен подход.
Така че, дайте свобода на вътрешното си желание за нови преживявания. Ще бъдете по-здрави, ще имате повече приятели и като цяло ще бъдете по-доволни от живота си.
3. Те не мислят за баланса между работата и живота; те мислят само за живота.
Символичната граница между личния живот и работата е почти невъзможна за поддържане. Защо? Вие сте вашия бизнес. Вашият бизнес е вашият живот, както и обратното, което е вярно и за семейството, приятелите и интересите ви. Всички те вървят заедно и ви правят това, което сте.
Забележителните предприемачи намират начин да включат семейството си, вместо да изключат работата си. Те намират начини да включат интереси, хобита, страсти, и личните ценности в ежедневния си бизнес живот.
Ако не сте способни на това, вие не живеете цялостно, а само работите.
4. Те са невероятно съпричастни.
Освен ако не създадете нещо изцяло ново, което е много трудно, бизнесът ви се основава на съществуващата нужда от решаване на проблеми.
Невъзможно е да намерите нужда или да решите проблем, без да можете да се поставите на мястото на човека отсреща; това е черта на успешния предприемач.
Но забележителните предприемачи отиват една стъпка по-напред, като често се поставят и на мястото на своите служители.
Успехът не е една линия, която върви нагоре. Той е окръжност. Без значение колко расте бизнесът ви, успехът се връща към вашите служители.
5. Те се доказват на себе си.
Много хора черпят мотивацията си от желанието да спечелят спора с опонента.
Забележителните предприемачи се движат от нещо по-дълбоко и по-лично. Тяхната отдаденост и ангажираност произлиза от желанието да се докажат пред най-важния човек от всички – на себе си.
6. Те игнорират истерията на 40-часовата работна седмица.
Проучвания показват, че работата повече от 40 часа на седмица смъква продуктивността.
Успешните бизнесмени работят умно и разбира се успяват да надминат конкуренцията си. Забележителните предприемачи са безмилостни най-вече със себе си. Те работят по-усилено от другите. Това е истинската тайна на успеха им.
7. Те виждат парите като отговорност, а не като награда.
Забележителните преприемачи не виждат парите като награда, с която да задоволят скъпите си прищявки. Те виждат парите като начин за развитие на бизнеса, за награда и развитие на служителите и за начин да дадат обратно на общността. На кратко, парите за тях не са само начин да подобрят собствения си живот, но и този на другите хора. И най-важното, те го правят без много шум, защото истинската награда за тях е в самия акт, а не в публичното признание.
8. Те не мислят, че са забележителни.
В света на социалните медии всеки може да бъде своя PR. Много е лесно всеки да раздуе своите поститижения и успехи.
Но забележителните предприемачи не го правят. Те приемат, че успехът им се основава на амбиция, упоритост и изпълнение ... но те признават и ключовите ментори, забележителни служители, както и късметът, който играе роля.
9. Те знаят, че успехът е мимолетен, но уважението и достойнството са вечни.
Осигуряване на добра заплата и по-добри възможности за служителите със сигурност е важно. Но никоя заплата или допълнителни екстри не могат да възстановят вредата върху самочувствието и самоуважението.
Най-важното нещо, което забележителните предприемачи дават на своите служители, клиенти и доставчици, е достойнството.
А вие също трябва да го правите, защото след него следва всичко останало.
Коментари