Основателят на Apple Стив Джобс често се е държал ужасно грубо с подчинените си. Той казвал точно това, което мисли, като не спестявал дори цинизми и обиди. Уволнил човекът, който създал MobileMe, пред целия му екип. Известни са много случаи, в които е докарвал служители до сълзи.
В статия в New Yorker главният дизайнер на Apple Джони Айв – близък приятел на Джобс – обяснява причините за поведението му. След един от изблиците на шефа Айв го помолил да се сдържа повече, за да не разстройва колегите. Но Джобс отговорил: „Защо да бъда по-мек? И на теб не ти пука как се чувстват останалите. Просто искаш да те харесват.“
Аргументът му бил, че мениджърите винаги трябва да дават ясни, непредубедени оценки и че ако ги интересува какво мислят другите, то значи са суетни. А най-добре за компанията било да оставят егото си настрани и да казват точно какво искат да се случи.
Самият Айв казва, че е доста по-деликатен със служителите си, но оттогава се стреми винаги да бъде максимално честен с тях.
Коментари