Питър Дракар е един от най-уважаваните експерти в областта на научния мениджмънт. Той е автор на книги по теория на управлението и бизнес мениджмънта. Изследват по какъв начин хората се организират в бизнес корпорациите, правителствения сектор и нестопанските сдружения в обществото. Днес решихме да ви запознаем с някои от най-ценните мисли и съвети на Дракар.
„Ако искаш нещо ново, трябва да спреш да правиш нещо старо.“
„Няма нищо толкова безполезно, колкото вършенето с голяма ефективност на нещо, което въобще не трябва да се върши.“
„Хората, които не поемат рискове, като цяло правят около две грешки годишно. Хората, които поемат рискове, като цяло правят около две грешки годишно.“
„Да правиш правилното нещо е по-важно, отколкото да правиш нещата правилно.“
„Резултатите се постигат като се изследват възможности, не като се решават проблеми.“
„Толкова голяма част от това, което наричаме мениджмънт, се състои от затрудняване на работата на хората.“
„Мениджмънтът прави нещата правилно. Лидерството прави правилните неща.“
„Срещите по определение са липса на ефективна организация. Защото човек или се среща или работи. Той не може да върши двете едновременно.“
„Дългосрочното планиране не се занимава с бъдещи решения, а с бъдещето на настоящи решения.“
"Това, което се измерва, се подобрява."
Коментари