Разговорите с шефа за повишение на заплатата могат да бъдат трудни и стресиращи. Затова ако ви предстои да водите такъв - подгответе се добре. От Business Insider дават няколко съвета как да подходите в ситуацията.
Направете си проучване за това по колко получават хората с вашето образование, опит и умения на други работни места и като цяло в сферата. Когато преговарят с шефа си, имайте предвид това число, но и помнете, че други фактори също са важни - например позицията ви в компанията и доколко тя ви позволява да поставяте условия.
Общоприетото правило е, че служителят може да поиска между 10 и 20% ръст на заплатата. По-голяма сума би била трудна за постигане, а и настояването за такава ще ви накара да изглеждате алчни.
-
![{{ otherArticle[0].article.title }}](https://cdn.actualno.eu/actualno_2013/upload/news/2015/03/21/0938738001426927129_666501_300x165.webp)
Няколко 30-дневни предизвикателства, които ще ви помогнат да израснетеДоказано е, че на човек са му нужни около 30 дни, за да форм...
виж още
Ако обаче още първоначалната оферта е за 20% повишение, все пак можете да преговаряте за поне още 5 на сто. Не се притеснявайте да поискате това, което заслужавате, стига то да е съобразено с тенденциите на пазара. И не приемайте веднага още първата оферта - бъдете готови с контрапредложение, дори да е по-голямо от очакванията ви. Може да се срещнете с работодателя си някъде по средата, но ако горната граница е по-висока, то и средата ще е такава.
Коментари