Всички знаем кои са грешките, които може да ни струват работата – в топ три се нареждат мързелът, кражбата и неуважителното отношение към началниците.
Има обаче някои препъни камъчета пред кариерата ни, които не са толкова очевидни. Кои са те, разкрива изданието U.S.News & World Report
1. Да останеш твърде дълго на една работа
Мислите, че лоялността се отплаща? Не е непременно така. Настъпва момент, когато вашата преданост към компанията може да бъде приета като липса на гъвкавост и самоинициатива. Според експерти по човешки ресурси навлизаме в опасния период някъде след осмата година. Тогава вече шефовете ни започват да се притесняват, че ни липсва по-разнообразен опит и че вероятно няма да можем да се адаптираме към нов пост. За да разсеем подобни съмнения, трябва да демонстрираме способността си да се справяме в непозната среда: доброволно поемете задачи, които не влизат в досегашните ви задължения.
2. Да си твърде способен в работата, която не харесваш
Като цяло правилото е – колкото по-добре работиш, толкова по-големи са шансовете ти за повишение. Но не винаги си заслужава да разкриваме талантите си в пълния им блясък. Ако ви възложат задача, която не харесвате и се справите по-добре от колегите си, вероятно се обричате да поемете тези досадни задължения и в бъдеще. В тези случаи се придържайте към „златната среда”, като паралелно развивате уменията си в областите, в които се надявате да израстете.
3. Да си замълчиш, когато не си съгласен с шефа
Да противоречиш открито и публично на шефа си винаги е лоша идея. Но има начини да изразите притесненията си, учтиво и на четири очи. Разбира се, съществуват началници, които не приемат дори най-умело представената критика, но така или иначе избягвайте подобни компании – в тях шансът ви да напреднете в кариерата тъй или иначе е под средния.
И помнете – ако възражението ви не бъде прието, научете се да понасяте загубата, без да трепнете.
4. Да препоръчаш приятел
Искате да подадете ръка на приятел и го хвалите пред шефа или завеждащия отдел „Човешки ресурси”? Казват, че пътят към ада е постлан с добри намерения. Всяка грешка, допусната от протежето ви, ще се пише на ваша сметка.
Има и други начини да помогнете: помогнете му да напише CV, което би се харесало в компанията, дайте му малко вътрешна информация за хората, пред които ще се изправи на интервюто. Но не залагайте репутацията си като ходатайствате директно.
5. Да не присъствате на корпоративните сбирки
Не всеки обича социалните събирания, а като стане въпрос за фирмените купони – повечето от нас ги ненавиждат. От вас обаче се очаква да присъствате, освен ако нямате основателни причини да откажете. Ако искате да си тръгнете по-рано – постарайте се да се забелжи, че сте били там, разменете реплики с колкото се може повече хора и се измъкнете дискретно, без да се сбогувате с никого.
Същото се отнася и за вечерното събиране на по бира с колегите. Не е необходимо да киснете в бара всеки ден след работа, но поне от време на време се присъединявайте към компанията.
Анна Уолф
Коментари