Интервютата за работа са сред най-стресиращите преживявания. Човек никога не може да се подготви на 100%, тъй като никога не знае какви въпроси могат да хрумнат на мениджъра. А и дори да се епредставил перфектно, винаги може да се появи някой по-квалифициран. И все пак успешното преминаване през събеседването е задължително, ако искате да израстване в кариерата. А за нещо ще ви помогнат точно шест неща, пише Business Insider. Ето кои са:
Лист, на който сте принтирали маршрута за пристигане навреме в офиса на компанията - линии на градския транспорт, метро или как се стига с автомобил, за колко време. Много приложения и Google предлагат да изчислят най-доброто време за достигане от точка А до точка Б в града. Експерти препоръчват даже маршрутът да бъде изминат веднъж, предварително. Разбира се, предвидете задръствания и непредвидени обстоятелства, заради които може да закъснеете.
Копия на CV-то. Въпреки прехода от документите на хартия към електронния им вариант - файлове, изпращани по имейла и LinkedIn, много HR мениджъри все още очакват кандидатите да носят при яваването си и хартиени копия на досието. Аманда Аугустин - говорител на TopResume и кариерен експерт съветва хората да предвидят толкова копия, с колкото представители на фирмата ще събеседват, за да им ги раздадат, ако е нужно. Въпреки че се очаква тези лица да имат вече принтирани такива.
Химикалка и бележник за записки. Бележките с неща, казани по време на интервюто, винаги са полезни по-късно да си припомним изброени предимства и особености по време на интервюто. Освен това, ако ви зададат много сложен въпрос, ще трябва да помислите и за да измислите решение може да е нужно да си запишете някои неща - нещо като малък личен брейнсторминг.
Портфолио, малки преносими проекти, виртуални модели, които може да покажете на донесен с вас таблет, или примери за работата ви досега. Не е лоша идея да имате такива със себе си, за да демонситрирате изброеното в CV-то.
Въпроси. Основно правило е преди интервюто да се осведомим за състоянието на компанията, ценностите й, позицията на пазара. Използвайте възможността да питате, след като са разпитали вас. С умни въпроси може да се отличите сред конкуренцията. Някои от тях може да бъдат: "Как смятате, че ще се развие позицията, за която кандидатствам, в следващите 3 години?", "Мога ли да добавя или споделя още нещо, което да ме подкрепи в кандидатстването ми за позицията и да ме направи по-стойностен кандидат?", "Как точно работата, за която аз кандидатствам, всъщност ще допринася за мисията на цялата компания в обществен план?".
Положителна нагласа. Усмивката и доброто чувство, че опитвате да направите стъпка напред и полагате усилия за лично развитие са най-важното от шестте неща.
Коментари