Има два начина да станете шеф. По-традиционният е постепенно да се изкачите по постовете в компанията си и в някакъв момент да я оглавите. Другият е да създадете собствен бизнес.
Докато при първия вариант шефове стават хора, които вече са натрупали доста опит, при втория нещата трябва да се учат в движение. От Forbes твърдят, че има 3 знака, които ще ви покажат, че вече сте се превърнал в истински бизнес лидер.
За вас е по-важен общият успех, отколкото личният.
Добрите лидери не се тревожат какво ще постигнат на персонално ниво, а искат всички техни подчинени да имат постижения. Самият Стив Джобс казва: "Няма смисъл да наемаш умни хора, за да им казваш какво да правят. Те трябва да ни казват какво да правим." Шефовете трябва да създават такава среда, която да позволява на служителите да разгръщат потенциала си.
Трансформирате енергия в действие.
Всеки може да измисли идея и да се опита да я реализира. Само истински лидер обаче може да създаде дългосрочна стратегия. Способността да вдъхновяваш другите да поемат инициатива е изключително важна за управлението.
Поемате цялата вина за провалите.
Желанието да приписвате успехите само на себе си е признак на неувереност. Но поемането на отговорност за провалите ви прави истински ръководител. Шефовете не бива да са диктатори, а да грижат и да защитават хората си. Само защото на визитката ви пише "директор", не означава, че сте лидер. За последното се изисква време и отдаденост.
Коментари