Ако сте шеф или мениджър от известно време, вече сте се уверили, че успехът на фирмата ви зависи от това служителите да са ентусиазирани и продуктивни. За целта трябва да повдигнете общия дух на екипа. От Inc.com предлагат няколко начина.
1. Създайте поводи за празнуване
Лесно е да забравите за страхотната работа, която служителите ви вършат всеки ден. Затрупани от работа, понякога не се замисляме за малките неща, които превръщат големите идеи в реалност.
Добрите продажби, развитието на нови продукти и положителните отзиви от страна на клиентите позволяват на служителите да разберат, че тяхната работа е част от нещо по-голямо и значимо, че макар и индиректно, те оставят следва в живота на хората. Това заслужава да бъде отпразнувано.
2. Време за почивка
Ниският дух и липсата на мотивация на работното място създават „спирала на провала“, която кара някои служители да напуснат компанията, докато останалите са принудени да поемат техните задължения.
Създайте работна среда, в която почивката е неизменна част от ежедневния график, за да избегнете прегарянето на вашите служители, особено в най-натоварените дни.
3. Раздвижете рутината
Повторението води до умора и отегчение. Малките целенасочени промени, като например смяната на залата за конференция, която използвате за седмичната среща на екипа, служат за напомняне, че всеки ден трябва да бъде посрещан с желание и очакване за нещо ново.
Коментари