Интервютата за работа могат да бъдат много стресиращи, затова колкото по-подготвени сме за тях, толкова по-добре. Тайната обаче не е да се мъчим да изглеждаме перфектни, а да не паднем в някой от капаните, които ни постават подобни ситуации, пише Recruiter.com. Ето кои грешки задължително трябва да избегнете на събеседване:
Не давате примери, когато отговаряте на въпроси.
Работодателите често задават въпроси от типа: „Как бихте постъпили в еди-каква си- ситуация“. Добре е в такъв случай да се опрете на предишен опит и да дадете пример с нещо, което вече сте правили в кариерата си досега. Важно е примерите да са конкретни, а не просто банални и хипотетични приказки.
Фокусирате се твърде много върху парите и не толкова върху удовлетворението от работата.
Няма нищо лошо в това да се интересувате от парите, но не го демонстрирайте по време на интервюто. Началникът иска да види ентусиазиран човек, който искрено се интересува от сферата на дейност, а не е алчен. Покажете, че сте готови да се отдадете на работата.
Приемате първата заплата, която ви предлагат.
Това не е моментът да демонстрирате, че не сте компромисен човек. Вярно е, че 84% от работодателите очакват интервюирания да преговаря за възнаграждението, но трябва да го правите по разумен и честен начин. Не искайте нереалистични неща, защото просто ще преминат към следващия кандидат.
Коментари