Бързото приемане на изкуствения интелект може да доведе до намаляване на заплатите, но засега не унищожава, а създава работни места, особено за младите и висококвалифицираните. Това показва изследване, публикувано от Европейската централна банка във вторник, предаде Reuters.
Много компании инвестират сериозно в изкуствен интелект, което кара икономистите да анализират въздействието на технологията върху пазара на труда и предизвикват страхове сред широката общественост за бъдещето на работните места. Същевременно работодателите изпитват затруднения в търсенето на квалифицирани работници, въпреки рецесията, която обикновено би облекчила натиска на пазара на труда.
В извадка от 16 европейски държави делът на заетостта в секторите, изложени най-сериозно на влиянието на изкуствения интелект, е нараснал, като работните места с ниски и средни умения до голяма степен не са засегнати, а при висококвалифицираните позиции се наблюдава най-голям ръст, се казва в изследователски бюлетин, публикуван от ЕЦБ.
Снимка: iStock
Според изследването се наблюдава „неутрално до леко отрицателно въздействие“ върху заплащнето, което има потенциала да се увеличи.
„Тези резултати не означават оправдателна присъда. Технологиите, поддържащи изкуствен интелект, продължават да се разработват и възприемат. По-голямата част от тяхното въздействие върху заетостта и заплатите, а и следователно върху растежа и равенството, още предстои да се види“, пише изданието.
Според него констатациите са в контраст с предишни „технологични революции“, като например случая с компютъризацията, която намалява „относителния дял на заетостта на средноквалифицирани работници и води до „поляризация“.
Източник: Reuters
ОЩЕ ПО ТЕМАТА:
Как предприятията внедряват изкуствения интелект в производствени линии?
Може ли изкуственият интелект да премахне напълно хората от преговорите за сключване на договори?
Защо жените не използват толкова изкуствения интелект, колкото мъжете?
Как изкуственият интелект може да трансформира юридическата професия?
Коментари