506 млн. лева е сумата, която ще бъде насочена към българския бизнес по програми за подготовка и увеличаване на персонала до края на 2016 г. Финансирането ще е по оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ (ОПРЧР). Това обяви министърът на труда и социалната политика Зорница Русинова по време на дискусията „Региони в растеж“ в Бургас, съобщиха от пресцентъра на Министерство на труда и социалната политика.
21 различни процедури се изпълняват в момента по ОПРЧР, а 160 млн. лв. вече са разплатени към бенефициентите. Над 5 хиляди младежи в момента работят в реална работна среда по програма „Младежка заетост“, а практиката показва, че около 40 % от тях остават да работят при същия работодател и след края на европейското финансиране, уточни Русинова.
През септември ще стартира и програмата за обучение на хора чрез ваучери, която ще включва и субсидирана заетост за период между 6 и 9 месеца. „Целта е бизнесът да може да обучи персонала си преди активния сезон и да превъзмогне липсата на квалифицирани кадри", обясни министър Русинова.
Пред бизнеса бяха представи и възможностите на схемата за подобряване на условията на труд в предприятията, чийто бюджет е 80 млн. лв. А по схема „Гъвкави възможности за заетост и обучения в предприятия с променлив интензитет на дейността“ ще бъдат отделени 30 млн. лв. за обучение, заетост и включване в субсидирана заетост на работещи и безработни, обясни тя. Тази инициатива е насочена главно към фирми в сферата на производството и туризма.
Предстои да бъде отворена и схема „В подкрепа на предприемачеството“ с бюджет 5 млн. лв. Целта й ще е да подготви безработни и заети, които желаят да развиват собствен бизнес. Те ще могат да получат консултантски услуги за подготовка на бизнес план и да се включат в обучения, за да придобият нужните за управление и развитие на собствен бизнес знания и умения.
Коментари