Най-емблематичният американски технологичен колос Apple официално въведе изискване към своите изпълнителни директори да държат три свои заплати вложени в акциите на компанията, предаде Wall Street Journal.
Всички директори следва да изпълнят изискването до 6 февруари 2018 година. Вложената сума може да е в книжа, притежавани пряко или косвено от директорите, техните съпрузи или техните деца и след това да се поддържа във времето, докато директорите работят в Apple.
Главният изпълнителен директор Тим Кук вече бе задължен с подобна схема с 10-кратния размер на годишната си заплата в акции на Епъл. Това е "сред най-високите нива от всички изпълнителни директори на Fortune 100" (списък на 100-те най-големи американски компании) припомня документ, изпратен от Apple в началото на януари до акционерите за общото им събрание, проведенo в средата на седмицата.
Ограниченията в Apple са в съзвучие със закона Франк-Дод, който беше приет преди три години. Законът беше въведен специално заради огромните обезщетения, които се даваха при освобождаване на висш мениджмънт от финансовите компании. Сега вече има ограничения в тази насока, които не позволяват воденето на твърде рискова политика от страна на големите акули във финансовия сектор.
Коментари