Схема “Ново работно място”, с бюджет от 18 млн. лв., ще осигури обучение и заетост на повече от 2 000 млади хора в страната, съобщиха от АЗ.
Стартът на новата схема по Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси” бе обявен от министъра на труда и социалната политика Тотю Младенов днес във Враца, на среща с представители на бизнеса от Северозападния регион.
В специална презентация изпълнителният директор на Агенцията по заетостта Камелия Лозанова запозна работодателите с възможностите и преференциите за тях, които предлага схемата.
“Ново работно място” има за цел да насърчи бизнеса да осигури обучение и заетост на безработни младежи до 29-годишна възраст за период от 6 до 12 месеца. На работодателите се осигурява подкрепа за инвестиционните разходи и разходите за труд, свързани със създаването на новото работно място.
Допустими са разходи за заплати, осигуровки, обучения. Разходите, свързани със закупуване на оборудване и обзавеждане, могат да съставляват до 40% от стойността на всяко проектно предложение. Минималният размер на помощта е 20 000 лв., а максималният - 390 000 лв.
Не се изисква съфинансиране от работодателите. Те могат да подават проектните си предложения в бюрата по труда в областните градове от днес или електронно чрез ИСУН - след 18 октомври 2012 г. Документите за кандидатстване са публикувани на сайта на Агенцията по заетостта: www.az.government.bg/ophr. Крайният срок за подаване на проектни предложения е 20 декември 2012 г., 16.30 ч.
Очаква се по схема “Ново работно място” да бъдат включени 1 300 безработни младежи в обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация, 900 - в обучение за придобиване на ключови компетентности и 2 000 млади хора да бъдат включени в заетост.
Коментари