С проекти за повишаване на квалификацията на заетите и наемане на трайно безработни ще може да кандидатства бизнесът по ОП "Развитие на човешките ресурси".
Повече от 70 милиона лева безвъзмездна финансова помощ дава Министерството на труда и социалната политика за подобряване на бизнес-средата в предприятията по две схеми от програмата, съобщи днес министър Тотю Младенов, на откриването на информационна кампания по темата, предаде БТА.
По първата схема - "Квалификационни услуги и обучение на заети лица", бизнесът ще може да кандидатства с проекти на стойност 34 млн. лв. за подобряване на знанията и уменията на хората, които работят в предприятията, така че те да бъдат по-конкурентоспособни, обясни министър Младенов.
Крайният срок за подаване на проектни предложения по схемата е 31 май.
Втората схема - "Квалификационни услуги и насърчаване на заетостта", е предназначена за дълготрайно безработни лица, които са обезсърчени да търсят работа.
По нея около 15 000 безработни ще бъдат назначени на стаж до три месеца в предприятия, отбеляза министърът.
Според него хубавото е, че служителите ще придобият трудови навици, а част от тях ще бъдат харесани от своите работодатели и ще продължат да работят там.
Крайният срок за подаване на проектни предложения е 30 април във всички областни бюра по труда.
Коментари