Фирмите в България все още срещат сериозни трудности с намирането на служители с подходяща квалификация.
Това коментира в сутрешния блок на Радио Фокус Цветан Симеонов, председател на Българската търговско-промишлена палата.
При наличието на 400 хиляди безработни в България има все още повече от 15 хиляди незаети места. Това говори за две неща - или някои предпочитат да стоят на помощи вместо да се трудят, другият проблем е, че квалификацията на тези хора не съответства на изискванията и нуждите на бизнеса днес, посочи Симеонов.
Такива са наблюденията за българския трудов пазар и на консултантската компания Manpower.
Бизнесът има нужда от все повече квалифицирани висшисти, за да запълни свои ключови позиции, тъй като пропастта между търсените умения и съществуващата работна сила продължава да расте, коментира Надя Василева, управляващ директор на Manpower за България, Сърбия и Хърватия.
Очевидно, този дисбаланс започва да се случва още на ниво университетско образование, където се наблюдава разрив между това, което студентите избират да следват и уменията, които компаниите търсят в процеса на подбор, продължи тя.
По данни на компанията, счетоводители, ИТ специалисти, както и хора, които говорят два или повече чужди езици, ще бъдат високо търсени от бизнеса през следващите няколко години (подробности ТУК).
Според проучване на Българската стопанска камара едва 20% от дипломираните висшисти в страната работят по специалността, която са си избрали.
Коментари