Уорън Бъфет е един от най-великите инвеститори, но освен това е и умел бизнесмен и мениджър. Затова и неговата компания Berkshire Hathaway е сред най-печелившите в света.
Дори гений като Бъфет обаче не може да прави всичко сам. През годините той е успял да изгради изключително ефективен и талантлив екип. Как го е постигнал? Като е наемал всеки служител в зависимост от това дали притежава 3 качества, пише Business Insider.
“Когато наемам нови хора, следя за 3 неща – интелигентност, енергичност и достойнство. Ако човекът няма последното, първите две ще го съсипят, защото без достойнство, ще стане глупав и мързелив“, споделял е Бъфет в речи и интервюта.
Необходимостта от интелигентност е очевидна – човекът трябва да има капацитета да върши работата. Бъфет обаче напомня, че не става въпрос просто за високо IQ или за отлични оценки в училище. „Не е нужно да си ракетен инженер, за да успееш в инвестирането. Ако си в бизнеса и имаш IQ 150, най-добре продай 30 точки на някого“, казва милиардерът.
Под енергичност пък Бъфет разбира готовност за поемане на инициатива. Служителят трябва да е отворен да опитва нови неща и да се нагърбва с отговорност за проектите.
Достойнството е най-важното качество според инвеститора. И зависи изцяло от самия човек, твърди той. Не си избираме колко да сме високи и колко бързо можем да тичаме например, но дали сме честни, дали сме щедри, дали се държим с достойнство – това е в нашата власт.
Коментари