Отскоро в някои компании бе въведено изискване да се намали огромната разлика в заплатите, които получават хората на различните нива. Това предизвика редица разкрития за реалната големина на въпросната разлика.
Според проучване на USA Today, базирано на данни от Glassdoor и S&P Capital IQ, изпълнителите директори на 500-те най-успешни компании в света взимат 216 пъти по-вече пари от средностатистическия служител.
Това число е доста високо само по себе си, но се оказва, че има деветима шефове на компании, които получават дори 800 пъти по-големи заплати от подчинените си. На първо място в този списък е ръководителят на Discovery Communications Дейвид Заслав. Следват го Стивън Елс и Монтгомъри Моран от Chipotle Mexican. Четвъртата позиция се заема от Лари Мерло от CVS Health.
Петото място е за Хауърд Шилц от кафе веригата Starbucks, а на следващото е Брайън Корнел от Target. Седми е Лес Мунвс от телевизия CBS.
Осма и девета позиция се заемат съответно от Робърт Маркъс от Time Warner Cable и Дъглас Макмилън, който е изпълнителен директор на Walmart.
Коментари