Европейският орган по труда обяви, че през 2023 г. ще се фокусира върху строителния сектор. Представени бяха и данни, че този сектор е най-големият работодател на Европейския съюз, като 13 млн. работници са наети директно.
В тази връзка Европейският орган по труда представи нова брошура с полезна информация за командированите работници в строителството разпространи Европейският орган по труда. Материалът „Командировани работници в строителния сектор - Научете какви права и задължения имате” е достъпен и онлайн на всички официални езици на Европейския съюз, включително и на български. Той е преведен и на езици на държави извън Общността.
В брошурата са представени и насоки за какво трябва да внимават командированите работници, за да не бъдат нарушени правата им, както и контактите на националните служби, към които могат да се обръщат в случай на възникнал проблем. Тя ще бъде споделяна с работници по време на проверки на строителни обекти и във връзка с информационните дейности в държавите членки.
Още: Ето къде най-често стават трудови злополуки
За всички командировани работници, разполагащи с преносим документ A1, важат разпоредбите на българското социалноосигурително законодателство. Те могат да работят на територията на друга държава членка, като остават осигурени в системата за социално осигуряване в изпращащата държава.
Европейският орган по труда обяви редица планирани дейности за 2023 г., включително създаването на координирана информационна кампания и кампания за повишаване на осведомеността относно командироването в строителния сектор. Кампанията ще стартира по-късно през тази година, като основна цел ще бъде да се преодолеят пропуските в информацията за командированите работници и техните работодатели относно техните права и задължения.
Брошурите са достъпни на: https://www.ela.europa.eu/en/news/leaflet-posted-workers-construction-sector-know-your-rights-and-obligations-available-online
Още: България и още 8 страни членки отбелязаха ръст на разрешенията за строеж през 2022 г.
Коментари