България далеч не е мечта за чуждите специалисти

България не е притегателен център за чужди специалисти. Едва стотина чужденци идват да работят с разрешението за работа тип "синя карта" всяка година. Това показва статистика на Евростат, цитирана от председателя на Българската търговско-промишлена палата Цветан Симеонов на пресконференция на работодателските организации. Улесниха значително наемането на чужденци в България

Според данните в периода от 2012 до 2020 г. у нас са привлечени едва 1040 специалисти от чужбина. По данни на Евростат само през 2020 г. 12 000 неевропейски граждани получават синя карта, която им позволява да живеят и работят в ЕС. 75% от издадените разрешения идват от Франция, Италия, Германия, Испания и Португалия. Германия търси над 1 милион специалисти

За поредна година бизнесът отчита системен недостиг на квалифицирани работници. В европейски план липсата на работна ръка е проблем номер едно, докато в България той се нарежда на трето място след високите цени на енергоносителите и на суровините и материалите, смятат работодателите. България: Търсят се хора, които да работят

Цветан Симеонов поиска подобряване на системата за обучение на възрастни, която в момента не работи. В Европейския съюз процентът на тези, които се обучават на по-висока възраст, е 9,6%, докато в България той е едва 1,6. Сред най-уязвимите на работния пазар у нас са младите. Делът на безработните младежи е 20%, на фона на 15% в ЕС. Завършващите не само не се обучават в професионалната си област, но им липсват трудова дисциплина и комуникационни умения.

Спорът за максималния осигурителен праг

Работодателите искат по-нисък ръст на максималния осигурителен доход. "Минималната пенсия от популизъм я вдигнахме до нивото на медианната и повече от половината пенсионери ще получават еднаква пенсия независимо от осигурителния си принос. По същия начин минималната работна заплата се възприема като социална помощ. Минималната заплата е работна заплата и тя трябва да се изработи", смята председателят на Асоциацията на индустриалния капитал в България Васил Велев. АИКБ иска да се махнат минималната пенсия и майчинството

По думите му към момента в страната близо 200 000 души получават максимален осигурителен доход над 3000 лв. За тях максималната пенсия възлиза на 1620 лв. Увеличаването на максималната заплата на 3400 лв., както се обсъжда, ще направи максималната пенсия 1800 лв. Ако следваме ЕС, трябва да намалим, а не да увеличим заплатите, обясни Велев.

Работодателските организации искат отпадане на ТЕЛК решенията. По думите на председателя на Асоциацията на индустриалния капитал Васил Велев те са един универсален документ, водещ до 30 привилегии, а оттам стават и причина за корупционни практики. ТЕЛК решенията трябва подкрепят интеграцията на хората с остатъчна работоспособност в пазара на труда. Вместо това здрави хора се лицензират за инвалиди, за да получават привилегии, допълни Велев. Не един, а 3 дни болнични да не се плащат, иска бизнесът