На пръв поглед изглежда, че екстровертните личности имат преимущество в света на бизнеса. В действителност обаче някои от най-известните предприемачи твърдят, че са интроверти. Примери са Марк Зукърбърг и Уорън Бъфет. От Inc.com описват качествата на интровертите, които ги правят добри и вдъхновяващи лидери.
1. Независимост
Тъй като интровертите ценят времето, което прекарват насаме със себе си, те по-често намират решение на конкретни проблеми сами, вместо да търсят помощ от някой друг. Тази самодостатъчност може да бъде голямо предимство в бизнеса
2. Разпределяне на енергията
Лидерите интроверти знаят как да пазят енергията си за важните неща. Това води до по-добър контрол върху управлението на процесите.
3. Слушане с разбиране
Интровертите обикновено са добри слушатели, които наблюдават отблизо всяка важна за тях ситуация. Това качество може да бъде от огромна полза в комуникацията с други хора, тъй като помага на интровертите да задават подходящи въпроси, които насърчават техния събеседник да говори за себе си.
4. Самоанализ
Интровертите са по-склонни да си правят самоанализ и интроспекция. Те осъзнават по-добре собствените си грешки и разбират какво е нужно да направят, за да ги коригират – умения, които са от критично значение за личното развитие.
5. Съпричастност
Интровертите обикновено имат много по-силно развито чувство на съпричастност от екстровертите, което означава, че те разпознават по-добре малките детайли в езика на тялото на своите събеседници и че са наясно с емоционалното им състояние.
Коментари