Американският технологичен гигант Apple е надхвърлил финансовите си цели през последната фискална година, в резултат на което компанията е изплатила 179% от заложените целеви бонуси за определени висши служители.
За главния изпълнителен директор Тим Кук това означава, че неговият бонус се е увеличил с 40% през миналата година до 10,7 млн. долара, посочва Apple в годишната си декларация пред Комисията по ценните книжа и борсите (SEC). През 2019 г. неговият бонус беше намалял с 36%, тъй като приходите и печалбата на компанията намаляха с оглед на по-слабите продажби на iPhone-и.
През изминалата фискална година, въпреки глобалната коронавирусна пандемия, която засегна сериозно икономиките по целия свят, печалбата на Apple нарасна с 3,9% с оглед на силно увеличаване на продажбите на лаптопи и на iPad сред работещи и студенти, останали вкъщи като част от усилията за забавяне на разпространението на Covid-19.
-
Apple отново е трилионна компания, акциите й с нов връх
Apple се превърна в трилионна компания за четвърти път, след...
виж още
В същото време акциите на Apple поскъпнаха с цели 80% през 2020 г., с което пазарната капитализация на технологичния гигант надмина 2 трлн. долара (в момента е около 2,3 трлн. долара, б.р.).
В допълнение към бонусите, на Тим Кук бяха предоставени и акции на компанията за общо 282 млн. долара. Тези акции са основна част от дългосрочния пакет от стимули на Кук, който бе определен през 2011 г., когато той стана главен изпълнителен директор на Apple. Последният транш от тези акции ще му бъде предоставен по-късно тази година.
През септември 2020 г. бордът на Apple определи нов дългосрочен план за предоставяне на акции на Кук през периода от 2023 до 2025 г., като стимул той да остане на поста главен изпълнителен директор през този период. 60-годишният Тим Кук се присъедини към Apple през 1998 г.
Според декларацията на Apple заплащането на Кук за 2020 г., изключвайки притежаваните акции, възлиза на 14,8 млн. долара, включително бонуса от над 10 млн. долара и заплата от 3 млн. долара, която не се променя спрямо предходната година. Пакетът с бонуси включва и 470 246 щатски долара разходи за сигурност и 432 564 долара за въздушен транспорт, тъй като компанията изисква Тим Кук да използва частни самолети за всички бизнес и лични пътувания.
Коментари