Европейският авиационен гигант Airbus ще изплати на служителите си специален бонус от 1500 евро заради растящата инфлация и енергийната криза. Около 120 000 служители на авиопроизводителя ще получат "премия по изключение" към следващата си заплата, предава AFP.
Служителите в четирите държави, където Airbus има бази – Франция, Германия, Испания и Обединеното кралство – както и чираците в световен мащаб, ще получат пари в брой, еквивалентни на 1500 евро. Работниците в други региони ще получават бонус, изчислен в зависимост от основната им заплата. Бонусите важат за целия персонал, включително висшите мениджъри, се казва в бележката на Airbus, видяна от AFP.
Във Франция беше договорено увеличение на заплатите в компанията от 6,8% за две години, което влиза в сила от 1 юли. Към него има клауза за преразглеждане в началото на 2023 г.
Допълнителното плащане има за цел да помогне на служителите на компанията в борбата с нарастващата криза на разходите за живот. "Компанията вярва, че това решение е най-подходящото за подкрепа на служителите в краткосрочен план, докато се справят с настоящата инфлационна среда", посочва говорител на Airbus.
Авиационният гигант има 126 000 служители по света, включително 46 000 във Франция, 43 000 в Германия, 12 000 в Испания и 9000 във Великобритания.
Airbus не е единствената компания, която предлага защита на работниците от нарастващите разходи за храна и енергия в момент, когато заплатите изостават от инфлацията, която достигна близо 10% в целия Европейски съюз.
Rolls-Royce — чиито двигатели се използват в няколко самолета Airbus — даде на хиляди служители паричен бонус от 2000 паунда, и увеличение на заплатите със задна дата през юни. По-късно същия месец една от най-големите счетоводни компании PwC заяви, че е увеличила годишния си бонус фонд с 12,3 милиона долара на фона на нарастващите разходи за живот.
Синдикатите: Добре е, но може и още
Германският профсъюз IG Metall похвали действията на авиопроизводителя. "Airbus дава добър пример", каза Даниел Фридрих, областен мениджър на профсъюза.
Според него еднократното плащане ще помогне на работниците в борбата с високите цени, но тази помощ не е достатъчна. Синдикалистът призова за по-дългосрочни увеличения на заплатите на всички работници в металната и електрическата промишленост.
Благодарение на своя профсъюз IG BCE работниците в германската химическа и фармацевтична промишленост са успели да две необлагаеми специални плащания от по 1500 евро, заедно с постоянно увеличение на заплатите от 3,25 на сто на два етапа.
ОЩЕ ПО ТЕМАТА:
Коментари