Край на 8-часовия работен ден, а отпуските ще ги взимаме насила, защото от днес влизат в сила промените в Кодекса на труда. Вече ще можем да избираме колко да продължи работният ни ден.
А работодателите ще могат да наемат служители на гъвкаво работно време, предава Нова телевизия.
Така в рамките на седмицата някои дни можем да работим повече часове, а други - по-малко. Важно е общата сметка да е еднаква – 40 часа на седмица. Разбира се, това става само при договорка между служителя и шефа.
И още – до 31 януари работодателят вече е длъжен писмено да ни уведоми за оставащия отпуск. А ако не искаме да го използваме, той вече има правото да ни накара да го направим. С промените младежите ще могат да се трудят по-дълго – ще могат да работят до по-късно и то с два часа повече – до 22 часа.
И още – с едномесечно предизвестие работодателят вече ще може да уволнява работници с право на пенсия. Факт са и еднодневните трудови договори.
Коментари