Около 30 000 работодатели са подали досега декларации и уведомления за условията на труд в техните предприятия.
Задължени да ги подадат, според чл. 15 от Закона за здравословни и безопасни условия на труд, са около 207 000 работодатели с наети лица на трудови и служебни правоотношения. Крайният срок за подаването им е 30 април 2015 г.
Данните от декларациите за условията на труд помагат на Инспекцията по труда да оптимизира контролната си дейност, като я насочи към по-рискови производства и предприятия, съобщиха от Главната инспекция по труда.
От началото на 2015 г. не се налага работодателите да инсталират специален софтуер на компютрите си, за да попълнят декларациите или уведомленията си.
Изпращането може да става директно по интернет с електронен подпис. При липса на електронен подпис декларацията или уведомлението се подават на място в дирекция "Инспекция по труда" по регистрация на фирмата. Те трябва да се представят на хартиен и електронен носител.
Задължени да подават декларация са всички лица, които са започнали дейност през 2014 г. Декларация задължително се подава и при промяна през 2014 г. на обстоятелства, подлежащи на деклариране. Например при нов адрес на управление на предприятието, при промяна на големината му, на работните места, свързани с работа на открито, под земята, във въздуха, на и под водата или с видеодисплеи и др. Нова декларация може да бъде подадена и при промяна на което и да е друго от декларираните обстоятелства, свързани с подобряване или изменение на условията на труд в предприятието. Само уведомление подават лицата, при които не са настъпили промени в обстоятелствата, подлежащи на деклариране и имат успешно подадена декларация или уведомление за предходната година.
Работодателите вече имат достъп до подадените от тях в ИА ГИТ декларации през предходните години, но само след регистрация. За облекчаване процеса на попълване на декларацията задължените лица могат да свалят данните от подадена декларация и да ги използват при попълването на новата. Указания за регистрацията и начина на използване на данните от вече подадени декларации могат да бъдат намерени на официалната интернет страница на Агенцията, в рубриката "е-Услуги".
Регистрирането в системата на ИА ГИТ дава възможност за използването на всички електронни услуги, предоставяни от институцията – изпращане на уведомление за удължаване на работното време, отчитане на извънредния труд, подаване на информация за броя работници, полагащи нощен труд, за случаите, в които работниците или служителите са дали съгласие да работят повече от 48 часа седмично, преглед на приети декларации по чл. 15 от ЗЗБУТ, преглед на регистър на издадените разпореждания за прекратяване на трудовия договор или отказ за това, уведомяване за откриване на строителна площадка.
Чрез интернет портала за електронни услуги ИА ГИТ предоставя на работодателите възможност за подаване на заявления за извършване на административни услуги по електронен път, за проследяване на състоянието на преписка, за достъп до вече подадени документи към Агенцията, в т.ч. и декларациите и уведомленията по чл. 15 от ЗЗБУТ.
Коментари