Опасенията, за които се говореше от месеци, се оказаха резонни - ТЕЦ "Варна" няма да има възможност да работи през зимата на 2015 г. Централата ще бъде временно спряна в съответствие с българското и европейското законодателства, съобщиха от ЧЕЗ.
ТЕЦ-ът ще бъде временно изведена от системата от 0:00 часа на 01.01.2015 година. След тази дата централата няма да може да работи, въпреки усилията на българската държава, в лицето на МЕ и БЕХ и ЧЕЗ. Въпреки принципното съгласие за временно включване на централата през зимния период на 2015 година, в случай на газова криза, от Европейската комисия не беше получен отговор относно разрешителните за работа на самата централа и на сгуроотвала.
От своя страна, ръководството на ТЕЦ "Варна" проведе поредица от разговори и консултации с българските институции, в опит да се намери работеща алтернатива, след като през октомври Европейската комисия съобщи, че в случай на газова криза ще допусне изключение от правилата и ще разреши на ТЕЦ "Варна" да работи в рамките на няколко месеца след изтичане на разрешителните. При условие на съгласие от страна на ЕК, за да се вместим в минималния срок за подготовка и провеждане на процедури и закупуване на достатъчно количество въглища, се очакваше писменото становище на Комисията да се получи до 10.12.2014 г.
"На практика вече няма достатъчно време, за да бъдат сключени договорите за работа и доставка на необходимите въглища и централата да бъде подготвена за включване през зимните месеци. На 1 януари 2015 г. ТЕЦ "Варна" ще трябва временно да бъде спряна, за да спази изискванията на българското и европейското законодателства", каза Минчо Минчев, изпълнителен директор на ТЕЦ "Варна".
Поетапно, след 01.01.2015 г ще бъдат освобождавани служителите на ТЕЦ "Варна", за които няма реализация след края на годината. Те ще получат компенсационни пакети, които са повече от два пъти по-високи от приетите в сектора. ЧЕЗ осигурява до 11 работни заплати на всеки служител в зависимост от стажа му в централата, вместо предвидените в браншовия колективен трудов договор до 5 работни заплати. В допълнение, компанията предлага консултации и помощ при регистриране в бюрото по труда и персонални препоръки. "И след 01.01.2015 г. ще продължим да търсим вариант за дългосрочно отдаване на централата под наем, продажба или съвместно управление", заяви Минчев.
Коментари