Някои хора се чувстват по-добре в ролята на последователи, други обаче са родени лидери и рано или късно влизат в тази си роля. За втория тип са особено характерни следните четири черти, посочени от Inc.com.
Родени сте за водач, ако:
1. Имате вродено желание да помагате на останалите да бъдат по-добри в това, което правят.
Основен елемент на вътрешната мотивацията е способността за усъвършенстване на личните умения и постигането на майсторство в работата. Очевидно е, че това изисква назначаването на амбициозни хора, които искат да се развиват и да научават нови неща. Когато разполагате с такива хора, работата ви като лидер е да създадете атмосфера и фирмена култура, която насърчава непрекъснатото учене.
2. Доверието е приоритет номер 1 за вас.
Как един лидер може да гарантира, че неговият екип ще бъде сплотен и че членовете му ще си сътрудничат, за да създадат добър продукт и да зарадват потребителите? Тайната е в изграждането на доверието, а в неговата основа е почтеността. Когато лидерите следват високи стандарти за почтеност, те лесно печелят доверието и уважението на своите служители.
3. Имате силна интуиция.
Добрите лидери могат да разпознават най-малките знаци, детайли и сигнали в средата около тях, без да имат нужда от допълнителни разяснения. Те разчитат на своята интуиция, за да изберат точния момент и най-добрия ход на действие.
4. Искате не просто да правите бизнес, а да променяте животи.
Добрите лидери използват мисията на своята компания, за да мотивират и вдъхновят своите служители. Те търсят начини да внесат смисъл и значимост в работата на другите.
Коментари