Бихте ли приели повишение без увеличение на заплатата?


Бихте ли приели повишение без увеличение на заплатата?
Снимка: iStock/Guliver

4038

По-високата позиция трябва да върви ръка за ръка и с по-висока заплата, нали? Невинаги.

Американско проучване показва, че 40% от компаниите предлагат повишения, които не са обвързани с увеличаване на възнаграждението. А 64 на сто от служителите заявяват, че биха приели такова повишение, пише Forbes.

Тълкуването на тези резултати може да бъде противоречиво. От една страна, повишението има своята емоционална и психологическа стойност и допринася за мотивацията на служителите. От друга страна, тенденцията да не се предлагат повече пари е притеснителна и утвърждава принципа на много работодатели подчинените им да вършат повече неща, а да получават по-малко насреща.

Още два интересни момента от изследването - мъжете са по-склонни да приемат повишение без по-висока заплата от жените, както и младите служители спрямо по-възрастните. Очевидно определени групи ценят повече престижа, който идва с висшия пост, докато други държат да видят парите на масата.

Препоръката на експертите към хората, решила да приемат такъв вид повишение, е да включат изрична клауза към новия си договор за преразглеждане на заплатата им след няколко месеца (например три или шест). Така вратата към по-голямото възнаграждение няма да остане затворена завинаги.

 

 

Още от BizBuzz


Помогнете на новините да достигнат до вас!


Радваме се, че си с нас тук и сега!

Посещавайки Expert.bg, ти подкрепяш свободата на словото.

Независимата журналистика има нужда от твоята помощ.

Всяко дарение ще бъде предназначено за неуморния екип на Expert.bg.

Банкова сметка

Име на получател: Уебграунд Груп АД

IBAN: BG16UBBS80021036497350

BIC: UBBSBGSF

Основание: Дарение за Expert.bg

Sportlive.bg

Още по темата


Реклама

Валути

BNB Logo
  • EUR
    1
    1.955
  • USD
    1
    1.80911
  • GBP
    1
    2.28725
  • JPY
    100
    1.19659
виж всички
Реклама

Най-четени новини


виж всички